乐军向与会者传达了集团高管会议精神，对陈建华董事长重要讲话，范红卫副董事长2025年度工作报告作了详细解读。去年是恒力重工成立三周年，三年来，以陈建华董事长为首的管理团队与时间赛跑，和困难较量，把一片工业废墟变成了全球单体规模最大、配套最齐备的造船基地，赢得了全球行业的信任和支持。

乐军以此为例，倡导全体员工要积极学习集团高管会议精神，解放思想、创新求变，要在人才培养和引进上集中发力；更要拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，唯有坚持不懈埋头苦干、脚踏实地真抓实干，才能把蓝图变成现实，把愿景变成实景。

针对酒业板块，集团强调要加大新品研发力度，深化渠道质量，拓展新兴市场。创新宣传推广模式，全面提升品牌市场综合竞争力，实现销售业绩的可持续性增长。

会议期间，北京丝绸之路酒业有限公司、苏州同里红酿酒股份有限公司以及苏州吴宫酿酒股份有限公司相关负责人就2025年度工作进行了总结，并对2026年的销售计划与发展方向进行了汇报与展望。

乐军强调，各业务板块需深入学习贯彻集团高管会议精神，将其作为开展一切工作的行动纲领与根本遵循，确保集团战略部署在同里红得到不折不扣的贯彻执行。

针对2026年的工作，乐军要求全体团队必须将规划“落在实处”，以“敢拼敢闯”的开拓精神迎接市场挑战，同时更要坚持“脚踏实地”的工作作风，聚焦目标、夯实基础、精准发力，全力推动同里红经营业绩再上新台阶。